현대차그룹 2024년 정기 임원인사 실시

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현대차 73명·기아 43명·현대모비스 20명 등 총 239명 승진
신규 선임 인원 등 40대 비중 41%… 기술 부문 64%가 40대

양준규 기자 기자페이지 + 입력 2024-12-10 15:50:19

▲ 부사장으로 승진한 이승조 CFO겸 CSO(왼쪽)와 구자용 IR 담당. 현대자동차 제공

현대차그룹은 불확실한 경영환경에 효과적으로 대응하고 지속 가능한 미래성장 기반을 강화하고자 2024년 정기 임원 인사를 실시했다고 10일 밝혔다.

현대차그룹은 역대 최고 실적 달성에 대한 기여도에 초점을 맞춘 성과주의 기조의 정기 임원인사를 시행했다고 설명했다.

현대차그룹은 현대차 73명·기아 43명·현대모비스 20명 등 총 239명의 성과와 역량이 검증된 인재를 대상으로 성과에 대한 보상과 미래 리더십 육성을 위한 임원 승진 인사를 실시했다. 이번 인사는 회사·사업별 성과 기여도에 대한 면밀한 검증을 강화함에 따라 작년과 유사한 수준의 규모로 진행됐다.

먼저 올해 최대 실적을 경신한 현대차의 경우 11월 사장단 인사에서 호세 무뇨스 사장을 사상 최초 외국인 CEO로 내정한 것에 이어 실적 경신에 기여도가 높은 인원들을 발탁 승진했다.

재무 목표 초과 달성과 2030 전략 수립 등 성과를 창출한 이승조 전무가 최고재무책임자(CFO) 겸 최고전략책임자(CSO)로 선임됐고 IR 담당 임원으로서 글로벌 3대 신용평가사로부터 전원 A등급 획득 및 인도법인 IPO 성공 등 성과를 견인한 구자용 전무가 부사장으로 승진했다.

기아는 11월 사장단 인사에서 재무 목표 초과 달성의 공로를 인정받은 주우정 구 재경본부사장이 현대엔지니어링 대표이사로 내정된 바 있다. 이번 인사에서는 재경본부 내 요직과 미국판매법인 재무총괄 등을 거친 김승준 상무가 전무 승진 및 최고재무책임자(CFO)에 보임됐다.

또 시장 상황에 대한 탄력적인 대응을 주도하며 최대 실적 달성에 기여한 이태훈 글로벌사업관리본부장(전무)을 부사장으로 승진 인사했다.

현대로템은 방산 사업 부문의 대규모 해외 수주 실적을 이끌어낸 이정엽 디펜스솔루션사업부장(전무)을 부사장으로 승진 및 디펜스솔루션사업본부장으로 임명했다.

현대차그룹은 2025 사업 전략을 공표한 이후 신규 선임한 전체 임원 중 40대 비중을 2020년 21%에서 올해 41%로 2배가량 확대하며 미래 준비를 위한 리더십 세대교체를 가속화하고 있다.

특히 기술 부문에서는 기본성능과 제어 등 기존 차량 개발 분야와 로보틱스·전동화·수소 등 미래 핵심기술 분야 우수인재를 고루 발탁했으며 신규 선임한 임원 중 64%가 40대다.

대표적으로 주시현 로보틱스지능SW팀장과 곽무신 전동화프로젝트실장과 한국일 수소연료 전지 설계 2실장 등을 상무로 승진 인사했다.

조직 내 다양성과 포용성을 강화하고 혁신을 촉진하기 위해 성과와 역량이 검증된 여성 임원 11명에 대한 승진도 단행했다. 이는 2023년 하반기 인사에서 4명이 승진했던 것 대비 3배가량 확대한 것이다.

대표적으로 탁월한 브랜드 감각과 글로벌 역량을 활용해 현대카드 브랜드 가치 제고에 기여한 류수진 현대카드 브랜드본부장이 전무로 승진했다.

현대차그룹 관계자는 “이번 임원 인사는 내년 경영환경의 불확실성을 감안해 조직과 리더십을 최적화하는 데 집중한 결과”라며 “향후에도 그룹의 미래 사업 전환을 위해 변화와 혁신을 주도할 수 있는 인재의 과감한 발탁과 육성 등 지속적인 투자를 이어 나가겠다”고 전했다.

양준규 기자 jgyang@skyedaily.com 기자페이지 +

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