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충청남도 청양군이 2일 전 직원을 대상으로 ‘2025년 적극 행정 및 조직문화혁신 교육’을 실시했다고 밝혔다.
이번 교육은 정부혁신과 적극 행정에 대한 직원들의 관심을 제고하고 역량을 강화함으로써 자발적 혁신을 유도하고 적극 행정 문화를 정착시키기 위해 마련되었으며 이진미 와이큐브 수석 강사를 초빙해 교육을 진행했다.
이날 이진미 수석 강사는 조직 내 갈등 사례와 그 해결 방안에 대해 강의하면서 타 지자체의 우수사례를 제시해 직원들의 이해도를 높였으며 군이 올해 새롭게 추진하는 조직문화 혁신 프로젝트 ‘행정PRO운동’이 조직에 미치는 영향에 관해 설명해 직원들의 큰 관심을 얻으며 교육의 몰입도를 높였다.
김돈곤 청양군수는 “공무원이 능동적으로 창의력을 발휘해 문제를 해결하는 적극 행정이 어느 때보다 절실한 상황”이라며 “수평적이고 배려와 소통이 활발한 조직 환경 속에서 공무원의 창의성이 발휘될 수 있으며 진정한 적극 행정이 가능하다”라고 강조했다.
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