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한미약품이 임직원 생산성 장려금 지급을 위해 자기주식 처분을 결정했다.
한미약품은 9일 공시를 통해 전날 이사회 결의를 거쳐 보통주 1만0303주를 임직원에게 처분하기로 했다고 밝혔다. 처분 목적은 임직원에 대한 생산성 장려금(PI)을 주식으로 지급하는 RSA(Restricted Stock Award) 방식의 보상이다.
처분 대상 주식 수는 보통주 1만0303주로, 이사회 결의일 전영업일인 1월 8일 종가 46만3000원을 기준으로 산정한 처분예정금액은 약 47억7028만9000원이다.
처분 기간은 1월 12일부터 2월 12일까지다. 처분 방식은 시장 매도가 아닌 한미약품 자기주식 계좌에서 임직원 개인 증권계좌로 대체입고하는 방식으로 진행된다.
처분 대상자는 한미약품 임직원 846명과 자회사 한미정밀화학 임직원 118명 등 총 964명이다. 이 가운데 한미약품 임직원에게는 8466주, 한미정밀화학 임직원에게는 1837주가 각각 지급된다.
주식가치 희석 효과는 제한적일 것으로 예상된다. 처분 예정 주식 수는 보고서 제출일 기준 발행주식총수 1281만0991주의 0.08% 수준이다. 한미약품은 현재 기타 취득 방식으로 확보한 자기주식 13만0777주를 보유하고 있으며, 이번 처분 이후에도 상당 규모의 자기주식을 유지하게 된다.
이번 자기주식 처분 결정은 한미약품이 임직원 성과보상을 현금이 아닌 주식 기반으로 운영하는 구조를 구축하게 됐다는 점에서 의미가 있다.
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