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2027학년도 대입부터 도입되는 지역의사제 수시모집에 5000명이 넘는 수험생이 몰렸다. 의사면허 취득 후 해당 지역에서 10년간 의무복무 조건에도 불구하고 경쟁률이 의무복무가 없는 지역인재전형보다 높아 주목된다.
14일 종로학원에 따르면 2027학년도 수시모집에서 전국 31개 의대의 지역의사제 전형은 458명 모집에 5076명이 지원해 평균 11.08대 1의 경쟁률을 기록했다.
지역별로는 경인권 4개 의대가 22명 모집에 192명이 지원해 8.73대 1을 기록했고, 지방권 27개 의대는 436명 모집에 4884명이 지원해 11.20대 1의 경쟁률을 보였다.
지방권에서는 호남권 경쟁률이 13.35대 1로 가장 높았다. 이어 대구·경북권 12.60대 1, 부산·울산·경남권 12.31대 1, 충청권 10.76대 1, 강원권 8.02대 1, 제주권 4.65대 1 순이었다.
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대학별로는 고신대가 7명 모집에 161명이 지원해 23.00대 1로 가장 높았다. 전북대 21.29대 1, 동아대 19.53대 1, 조선대 16.89대 1, 건국대 글로컬캠퍼스 16.00대 1, 계명대 15.20대 1, 영남대 15.15대 1 등이 뒤를 이었다.
지역의사제는 지역 간 의료인력 수급 불균형을 해소하고 지역에서도 필수의료 서비스를 안정적으로 제공하기 위해 도입된 제도이다. 2027학년도 입시부터 적용되며, 서울을 제외한 32개 의과대학에서 늘어난 입학 정원은 지역의사선발전형으로 선발한다. 선발된 학생은 국가와 지방자치단체로부터 등록금, 교재비, 주거비 등을 지원받으며, 의사면허 취득 후 10년간 선발 당시 공고된 의무복무지역에서 근무하게 된다.
다만 실제 지역의사제 지원자들이 10년 의무복무까지 감수할 의사가 있는지는 향후 제도 정착 과정에서 확인해야 할 변수로 지적되고 있다. 지역의사제와 지역인재전형에 동시에 지원한 수험생이 상당수 있을 것으로 예상되면서 최종 합격자 규모와 의무복무 인원에도 변동이 생길 수 있기 때문이다.
실제로 지방권 27개 의대의 지역인재전형 지원자는 1만891명으로 지난해 1만1247명보다 356명(3.2%) 감소했다. 권역별로는 강원권이 전년보다 18.6% 줄어 감소 폭이 가장 컸고 제주권(-6.7%), 부산·울산·경남권(-5.4%), 충청권(-5.3%), 대구·경북권(-2.1%)도 감소했다. 반면 호남권은 7.2% 증가했다.
종로학원 임성호 대표는 “지역의사제 전형을 상향 혹은 하향으로 지원했는지 현재는 알 수 없는 상황”이라며 “중복 합격에 따른 이탈 규모와 최종 합격선은 대학과 지역별로 큰 차이가 날 수 있다”고 말했다.
향후 지역의사제의 성패는 높은 초기 경쟁률이 실제 지역 정착과 장기 근무로 이어지느냐에 달린 것으로 보인다.
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